クラウドソリューション開発 N.Shuriさん
私はプロジェクトリーダーをやっています。内容としてはお客さまとの連絡・調整をしたりだとか、社外的 ...
今、当たり前ではないことも将来には当たり前になります。
すでにこの世の中にあるものを作るのではなく、将来自分たちが作っていくもので世の中を変えていきたい。
「未来の常識をつくる」という思いのある人に来てほしいと思っています。
エコモットは、地球温暖化による環境問題や人口減による少子高齢化問題などの社会問題に対し、革新的なIoTソリューションを提供し、世の中のインフラとして機能することで持続可能な社会の実現を目指しています。
IoTソリューションを包括的に提供しているエコモットには、様々なレイヤーにおいてプロフェッショナルが在籍しています。そんな仲間と一緒に働き、学び、発見を得ることで、あたなの夢や目標が叶うことをエコモットは望んでいます。
職場に求めるモノは人それぞれです。「プライベートや家族との時間を大切にしたい」「仲間と楽しい思い出を作りたい」など、それぞれの想いに寄り添った職場環境を日々、目指しています。
今、当たり前ではないことも将来には当たり前になります。
すでにこの世の中にあるものを作るのではなく、将来自分たちが作っていくもので世の中を変えていきたい。
「未来の常識をつくる」という思いのある人に来てほしいと思っています。
私はプロジェクトリーダーをやっています。内容としてはお客さまとの連絡・調整をしたりだとか、社外的 ...
現在、私はロードヒーティングの遠隔監視操作によって燃料費を節約できる「ゆりもっと」の営業をしています...
(会社に)入ったら仕事が100%になるのかなって思ってたりしたんですけど、意外とそんなことなくて社会人になって...
皆さんとてもオープンで、コミュニケーションを取りやすい方が多いなっていう印象ですね。エンジニアの方々だと...
エコモットはすごく子育てに優しい会社なのかなと思っていて、「子の看護休暇」という制度があって、1時間単位で取得...
もともと私が社長に「ヨガを会社で取り入れませんか?」という提案書を出して、それがOKしてもらえたので...
女性が働きやすい環境を目指しており、子育てサポート企業「くるみん」の認定や子育て支援制度を充実させています。
エコモットは新卒入社や子育て等によるUターン/Iターンの入社が多く、20代から40代を中心に構成されてます。
上場を機に業務改善を徹底したこともあり、離職率は減少傾向にあります。また、新卒入社の社員が順調に勤続年数を伸ばしています。